Lidé jsou to nejcitlivější a zároveň nejcennější, co česká armáda má

Autor: kapitán Petr Šiler, tiskový a informační důstojník 5. kontingentu AČR PRT Lógar

V minulých dvou týdnech proběhl u 5. kontingentu AČR PRT Lógar sběr dat pro I. etapu výzkumu, který je zaměřen na chování a jednání lidí v situaci extrémní zátěže.

Dotazníkové šetření přímo v Lógaru provedla podplukovnice Kateřina Bernardová z Referátu expertních služeb v oblasti lidských zdrojů ředitelství Sekce personální MO.

Na co přesně je výzkum zaměřen?
Hlavním cílem zkoumání je zjistit a popsat oblast motivace k účasti v misi, vojákovo očekávání od mise, postoje k extremismu, rasismu, xenofobii a projevy dehumanizace, oblast vojensko-odborné, psychologické a sociokulturní přípravy na misi, oblast mezilidských a meziskupinových vztahů, úroveň komunikace a sdílení informací mezi vojáky, oblast velitelských schopností na všech stupních velení a řízení lidských zdrojů, úroveň aktuálního psychického stavu příslušníků mise – tedy, jak se naši vojáci v misi cítí, zdroje osobní pohody nebo naopak stresory a zdroje nespokojenosti vojáků v misi, oblast materiálně-technických podmínek, tedy vybavenost technikou, materiálem, kvalitou výstroje, celková vybavenost základny, oblast postavení žen - vojákyň ve vojenské zahraniční misi a samozřejmě i úroveň spokojenosti s partnerským a rodinným životem příslušníků mise, což je oblast doslova veledůležitá.

Jak tyto informace získáváte?
Data se získávají dotazníkovým měřením postojů zkoumaných vojáků, přičemž se vychází z jejich hodnocení, mínění a názorů na dané oblasti. Ty se poté zpracovávají pomocí statistických programů k tomu určených. Specialitou je využití metody sociomapování rozkrývající strukturu i dynamiku mezilidských vztahů, která plasticky znázorňuje vztahy lidí v pracovních skupinách a týmech i mezi jednotlivými skupinami – v našem případě mezi vojenskými jednotkami.

Pro koho jsou výsledky výzkumů určeny?
Výzkum poskytuje zpětnou vazbu nejen zadavateli – tedy vedení resortu obrany, velení Generálního štábu AČR, ale zejména zkoumané skupině, tedy 5. kontingentu, kterému budou předány nejnovější poznatky ve formě výsledků analýzy v polovině května letošního roku, kdy mezi jeho příslušníky opět zavítám, abych v práci pokračovala. Výzkum je totiž dlouhodobý a je naplánován do dvou až tří časových období pokrývajících nejen celou dobu nasazení 5. kontingentu PRT, ale i kontingentů budoucích.

Vaše pracoviště je zaměřeno čistě na výzkumnou činnost?
Ne, není, i když výzkumy a analýzy tvoří jeho základ pro poskytování poradenské a konzultační činnosti pro vrcholové vedení MO i velení AČR. Kromě tohoto poskytujeme i další psychosociální služby, například přednáškovou činnost, psychologické poradenství a odbornou psychologickou asistenci při řešení svízelných životních situací, krizovou intervenci v kritických životních situacích, koučování jednotlivců i týmů, zejména osob v manažerských - velitelských pozicích a další.

V minulosti jsme v rámci výzkumných úkolů realizovaných v zahraničí zorganizovali pod záštitou generála Šedivého sedm humanitárních sbírek a rádi bychom v tomto trendu pokračovali právě v Afghánistánu pro dvě vytipované školy. Člověk by totiž nikdy za žádných okolností neměl zapomínat na pomoc a podporu druhým, kteří ji potřebují nejvíce, a sice dětem, které jsou na celém světě v těchto složitých situacích zcela bezmocné.

Provází vás v práci nějaké životní přesvědčení?
Ano – to, že člověk je to nejcitlivější a nejcennější, co česká armáda má… To by neměla být pouze omšelá fráze pro nikoho z nás, ať v resortu či mimo resort obrany. Měla by to být výzva a zároveň samozřejmost pro péči o lidský faktor, pro jeho psychosociální podporu, pro vytváření podmínek pro rozvoj, osobní i profesní růst každého vojáka. V dnešním velice složitém světě je výkon služebních povinností stále obtížnější a je často spojen s velikým rizikem, mnohem větším než tomu bylo v minulosti. Nás bezpodmínečně musí zajímat, jak se naši vojáci cítí, jaké mají starosti, v jakém stavu mají své partnerské, manželské a ostatní osobní vztahy, jaké mají potřeby, co je tíží a co jim v práci naopak pomáhá. Naši vojáci nejsou stroje, jsou to lidské bytosti, často neobyčejně citlivé, ač mnohdy s tělem Ramba, ale vybaveni křehkou duší. Zvládnou fyzicky mnohdy více, než si vůbec člověk dovede představit, ale nás musí zajímat, jak se s tím vyrovnávají a jaké následky si z toho odnáší právě jejich duše… S tímto přesvědčením přistupuji při své práci k českým vojákům, kterých si nesmírně vážím, a ke kterým mám hlubokou úctu a respekt, ať slouží na území ČR či kdekoliv v zahraničí.

• Referát expertních služeb v oblasti lidských zdrojů ředitelství Sekce personální MO působí od 1. února 2010 v přímé podřízenosti personálního ředitele MO. Navazuje na dlouhodobé výzkumy realizované nejen v zahraničních misích AČR v letech 1999 až 2004 Centrem sociálních studií NGŠ AČR, později přejmenovaným na Expertní centrum vojskové psychologie NGŠ AČR, založeným tehdejším náčelníkem GŠ AČR armádním generálem Jiřím Šedivým.