Lidské zdroje, tedy personál, je základem této armády

Autor: kapitánka Monika Nováková

„Armáda potřebuje techniku i výzbroj, ale nejdůležitější jsou lidé," pronesl náměstek ministra obrany pro personalistiku Michael Hrbata na Velitelství výcviku – Vojenské akademii ve Vyškově v pondělí 14. května 2012 v rámci zahájení kurzu přípravy pro lidské zdroje a kurzu efektivní práce s lidmi.

Náměstek Hrbata ocenil organizování těchto kurzů, po kterých armáda řadu let volala. Jak dále zmínil: „Cílem je personální práci v armádě centralizovat, a věřím tomu, že se to podaří. Nejdůležitější je práce velitelů s lidmi, a ta je velmi těžká. Velitel musí být velmi dobrým manažerem – to znamená umět jednat s lidmi, účinně je ovlivňovat, na jedné straně motivovat, pozitivně kritizovat, ale také umět přijímat negativní rozhodnutí a zvládat obtížné a problematické situace. Sociálně psychologické aspekty práce s lidmi tedy nesmí zůstat rozhodně stranou. Pobyty vojáků na zahraničních misích, jejich návraty, ale i odchody do civilního sektoru po ukončení služebního závazku, to je jen zlomek oblastí, které si vyžadují péči o rozvoj vojáků i jejich vzdělávání. Personální práce je široká, má nekonečné rozmanitosti a žádný problém se nedá podceňovat.“

Oba kurzy jsou organizovány odborem kariérové přípravy VeV-VA paralelně, a to s cílem nejen připravit jejich posluchače k výkonu odborných činností v oblasti personální práce, ale přispět rovněž ke zvýšení již zmíněných manažerských kompetencí i u nejnižšího managementu armády, tedy u velitelského sboru AČR na úrovni družstvo, četa, který tvoří základ pyramidy vedení, velení a řízení lidí v armádě s rozvojem takzvaných měkkých dovedností.

"Efektivně pracovat s lidmi, být úspěšný velitel a vůdce, znamená jednak zvládnout sebe a svůj vztah k ostatním lidem, což je také hlavní myšlenka jednoho z těchto kurzů, ale také na cestě k úspěchu v práci s lidmi pochopit, proč jsou lidé tak různí," uvedl náměstek Hrbata.