Náměstek s odbory projednal návrh na snížení počtu vojáků a zaměstnanců

V úterý 7. září 2010 se náměstek ministra obrany Michael Hrbata opět setkal s představili tří odborových organizací, které zastupují občanské zaměstnance pracující v resortu obrany.

Cílem dnešního jednání bylo projednat okolnosti týkající se plánovaného propouštění v resortu. „Do konce letošního roku se zruší 350 vojenských systemizovaných míst a odejde 700 občanských zaměstnanců,“ zopakoval Michael Hrbata fakta, která jsou odborářům známá již delší dobu, a zároveň připomněl úkolový list ministra obrany číslo 516, který doplňují tabulky obsahující údaje ke snižování počtů v jednotlivých sekcích.

Zmínil se také o včerejším jednání s premiérem Petrem Nečasem, s jehož výsledky odboráři byli již seznámeni. „Zadání je jasné,“ prohlásila předsedkyně Českomoravského odborového svazu civilních zaměstnanců armády Jitka Šebková a dodala, že se znovu jedná o rychlou a nesystémovou změnu. Její stanovisko podpořila Dagmar Šormová, předsedkyně Samostatného odborového sdružení zaměstnanců resortu Ministerstva obrany, která poznamenala: „Zase se bude snižovat na nejnižších pozicích.“

K tomu Michael Hrbata poznamenal, že konkrétní jména a funkce schvalují jednotliví náměstci, kteří jsou za dané oblasti zodpovědní. „Předpokládám, že všichni k úkolu přistoupili zodpovědně. Já jsem objel všechny útvary a zařízení, za která přímo zodpovídám a hovořil jsem s jejich vedoucími a řediteli.Udělal jsem si tak zcela jasnou představu o tom, jak budeme věci řešit.“

„Již nyní zpracováváme analýzy, na základě jejichž výsledků se už v příštím roce uskuteční systémové změny, které mimo jiné zamezí duplicitě činností, ke kterým mnohdy v resortu dochází,“ prohlásil náměstek s tím, že analýza se týká také výše úspor, které by přineslo zrušení příplatků za bezpečnostní prověrky ve stupních, které jsou na mnoha místech nadhodnocené a tedy nevyužité, za bojovou pohotovost nebo také souběžné pobírání výsluhy a platu ve státní správě.

Náměstek Hrbata během jednání odborářům představil Vladimíra Karaffu, nového ředitele sekce personální MO. „Za hlavní úkoly, na kterých teď pracujeme, považuji vytvoření kariérního řádu, koncepci přípravy personálu a koncept dlouhodobé strategie práce s lidmi v našem resortu,“ sdělil své vize ředitel Karaffa.